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  六、合理设置罚则。任现职期间,年度考核基本合格者、受警告以上处分、弄虚作假,伪造学历、资历,剽窃他人成果者等行为应有相应的惩罚条款。

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  关于完善海南农业系列高级职称评审工作,提高海南农业高级专业技术人才素质的建议

  目前我省农业系列高级职称评审工作存在以下几个方面问题:一是用人单位审核材料不到位。对一些工作年限不足、工作岗位不符合(文秘、会计、工勤等)、学历资历不够的,也递交至评审组评审;二是对后取得学历人员晋升专业技术资格所需条件无限定。有些是当年取得学历就直接依照相应全日制学历标准化参与评审;三是后学历证书把关不严格。一些学校只注重收费和指标完成情况,对专业知识学习不重视,考试把关不严,作业、论文他人代做,造成用钱买文凭的现实;四是缺乏必要的审查手段。对伪造学历、职称英语和职称计算机考试成绩、论文录用等情况无法辨别。五是初级技术资格评审把关不够。有些根本就没有从事过该专业技术工作的人员也实施评审通过。六是没有罚则。对年度考核、受处分等无对应处罚条款。

  一、严格用人单位审核程序。一是用人单位依据省人劳厅当年职称评定相关文件,建立符合性审查标准。二是用人单位依据本单位职工个人学历、资历、职称考试等用于职称评定的硬性条件和符合性审查标准提出当年符合评审条件的人员名单。三是要把握好学历与学位的区别,不要将学历与学位混为一谈。

  现行《海南省农业系列中高级专业技术资格条件(暂行)》于2006年6月修订。由于对“学历”规定没有明确限定,近年来,我省申报农业系列高级职称的人员数量越来越多,原本高中学历的工人也因高升专、专升本而符合申报条件,进而被评为助理、中级甚至于高级,不相关专业的人员也因有了一纸函授本专业文凭而直接评定,直到高级。此类高级农业专业技术人才因为没有扎实的专业基础,无法胜任高级专业技术岗位工作,有的人在现场指导农民种养技术工作中不仅闹出了不少笑话,甚至还因为指导工作不当,给农民造成了很大的损失,影响了“农业专家”在群众中的威信。

  一、严格用人单位审核程序。一是用人单位依据省人劳厅当年职称评定相关文件,建立符合性审查标准。二是用人单位依据本单位职工个人学历、资历、职称考试等用于职称评定的硬性条件和符合性审查标准提出当年符合评审条件的人员名单。三是要把握好学历与学位的区别,不要将学历与学位混为一谈。

  关于贵党派在提案中指出的目前我省农业系列高级职称评审中存在几个问题,包括用人单位审核材料不到位、对后取得学历人员晋升专业技术资格所需条件无限定、缺乏必要的审查手段、不把好初级资格评审关、没有设置罚则等,根据海南省人民政府办公厅《关于印发海南省专业技术资格评审办法的通知》(琼府办〔2008〕184号)规定,申报材料的受理和初审由各行业(专业)评审办事机构负责,每年我厅都下发全省专业技术资格评审的工作通知,要求各有关单位严格按照有关规定,认真做好职称评审工作。在我省农业系列高级职称评审中,是由省农业厅负责受理申报材料,并依据《海南省农业系列专业技术资格条件(暂行)》(琼人劳保专〔2006〕38号)对材料进行初审,核实申报人学历、资历情况,审查计算机、外语合格证书以及论文论著等科研业绩情况,不符合条件的,不予受理;申报人员任现职期间,近三年年度考核为称职及以上等次的方可受理;对于弄虚作假的申报人员,当年不予通过,三年内不受理其职称申报。

  一、严格用人单位审核程序。一是用人单位依据省人劳厅当年职称评定相关文件,建立符合性审查标准。二是用人单位依据本单位职工个人学历、资历、职称考试等用于职称评定的硬性条件和符合性审查标准提出当年符合评审条件的人员名单。三是要把握好学历与学位的区别,不要将学历与学位混为一谈。

  目前我省农业系列高级职称评审工作存在以下几个方面问题:一是用人单位审核材料不到位。对一些工作年限不足、工作岗位不符合(文秘、会计、工勤等)、学历资历不够的,也递交至评审组评审;二是对后取得学历人员晋升专业技术资格所需条件无限定。有些是当年取得学历就直接依照相应全日制学历标准化参与评审;三是后学历证书把关不严格。一些学校只注重收费和指标完成情况,对专业知识学习不重视,考试把关不严,作业、论文他人代做,造成用钱买文凭的现实;四是缺乏必要的审查手段。对伪造学历、职称英语和职称计算机考试成绩、论文录用等情况无法辨别。五是初级技术资格评审把关不够。有些根本就没有从事过该专业技术工作的人员也实施评审通过。六是没有罚则。对年度考核、受处分等无对应处罚条款。

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  目前我省农业系列高级职称评审工作存在以下几个方面问题:一是用人单位审核材料不到位。对一些工作年限不足、工作岗位不符合(文秘、会计、工勤等)、学历资历不够的,也递交至评审组评审;二是对后取得学历人员晋升专业技术资格所需条件无限定。有些是当年取得学历就直接依照相应全日制学历标准化参与评审;三是后学历证书把关不严格。一些学校只注重收费和指标完成情况,对专业知识学习不重视,考试把关不严,作业、论文他人代做,造成用钱买文凭的现实;四是缺乏必要的审查手段。对伪造学历、职称英语和职称计算机考试成绩、论文录用等情况无法辨别。五是初级技术资格评审把关不够。有些根本就没有从事过该专业技术工作的人员也实施评审通过。六是没有罚则。对年度考核、受处分等无对应处罚条款。

  现行《海南省农业系列中高级专业技术资格条件(暂行)》于2006年6月修订。由于对“学历”规定没有明确限定,近年来,我省申报农业系列高级职称的人员数量越来越多,原本高中学历的工人也因高升专、专升本而符合申报条件,进而被评为助理、中级甚至于高级,不相关专业的人员也因有了一纸函授本专业文凭而直接评定,直到高级。此类高级农业专业技术人才因为没有扎实的专业基础,无法胜任高级专业技术岗位工作,有的人在现场指导农民种养技术工作中不仅闹出了不少笑话,甚至还因为指导工作不当,给农民造成了很大的损失,影响了“农业专家”在群众中的威信。



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  一、严格用人单位审核程序。一是用人单位依据省人劳厅当年职称评定相关文件,建立符合性审查标准。二是用人单位依据本单位职工个人学历、资历、职称考试等用于职称评定的硬性条件和符合性审查标准提出当年符合评审条件的人员名单。三是要把握好学历与学位的区别,不要将学历与学位混为一谈。

  关于贵党派在提案中指出的目前我省农业系列高级职称评审中存在几个问题,包括用人单位审核材料不到位、对后取得学历人员晋升专业技术资格所需条件无限定、缺乏必要的审查手段、不把好初级资格评审关、没有设置罚则等,根据海南省人民政府办公厅《关于印发海南省专业技术资格评审办法的通知》(琼府办〔2008〕184号)规定,申报材料的受理和初审由各行业(专业)评审办事机构负责,每年我厅都下发全省专业技术资格评审的工作通知,要求各有关单位严格按照有关规定,认真做好职称评审工作。在我省农业系列高级职称评审中,是由省农业厅负责受理申报材料,并依据《海南省农业系列专业技术资格条件(暂行)》(琼人劳保专〔2006〕38号)对材料进行初审,核实申报人学历、资历情况,审查计算机、外语合格证书以及论文论著等科研业绩情况,不符合条件的,不予受理;申报人员任现职期间,近三年年度考核为称职及以上等次的方可受理;对于弄虚作假的申报人员,当年不予通过,三年内不受理其职称申报。



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  现行《海南省农业系列中高级专业技术资格条件(暂行)》于2006年6月修订。由于对“学历”规定没有明确限定,近年来,我省申报农业系列高级职称的人员数量越来越多,原本高中学历的工人也因高升专、专升本而符合申报条件,进而被评为助理、中级甚至于高级,不相关专业的人员也因有了一纸函授本专业文凭而直接评定,直到高级。此类高级农业专业技术人才因为没有扎实的专业基础,无法胜任高级专业技术岗位工作,有的人在现场指导农民种养技术工作中不仅闹出了不少笑话,甚至还因为指导工作不当,给农民造成了很大的损失,影响了“农业专家”在群众中的威信。

  目前我省农业系列高级职称评审工作存在以下几个方面问题:一是用人单位审核材料不到位。对一些工作年限不足、工作岗位不符合(文秘、会计、工勤等)、学历资历不够的,也递交至评审组评审;二是对后取得学历人员晋升专业技术资格所需条件无限定。有些是当年取得学历就直接依照相应全日制学历标准化参与评审;三是后学历证书把关不严格。一些学校只注重收费和指标完成情况,对专业知识学习不重视,考试把关不严,作业、论文他人代做,造成用钱买文凭的现实;四是缺乏必要的审查手段。对伪造学历、职称英语和职称计算机考试成绩、论文录用等情况无法辨别。五是初级技术资格评审把关不够。有些根本就没有从事过该专业技术工作的人员也实施评审通过。六是没有罚则。对年度考核、受处分等无对应处罚条款。

  目前我省农业系列高级职称评审工作存在以下几个方面问题:一是用人单位审核材料不到位。对一些工作年限不足、工作岗位不符合(文秘、会计、工勤等)、学历资历不够的,也递交至评审组评审;二是对后取得学历人员晋升专业技术资格所需条件无限定。有些是当年取得学历就直接依照相应全日制学历标准化参与评审;三是后学历证书把关不严格。一些学校只注重收费和指标完成情况,对专业知识学习不重视,考试把关不严,作业、论文他人代做,造成用钱买文凭的现实;四是缺乏必要的审查手段。对伪造学历、职称英语和职称计算机考试成绩、论文录用等情况无法辨别。五是初级技术资格评审把关不够。有些根本就没有从事过该专业技术工作的人员也实施评审通过。六是没有罚则。对年度考核、受处分等无对应处罚条款。



  关于完善海南农业系列高级职称评审工作,提高海南农业高级专业技术人才素质的建议

  目前我省农业系列高级职称评审工作存在以下几个方面问题:一是用人单位审核材料不到位。对一些工作年限不足、工作岗位不符合(文秘、会计、工勤等)、学历资历不够的,也递交至评审组评审;二是对后取得学历人员晋升专业技术资格所需条件无限定。有些是当年取得学历就直接依照相应全日制学历标准化参与评审;三是后学历证书把关不严格。一些学校只注重收费和指标完成情况,对专业知识学习不重视,考试把关不严,作业、论文他人代做,造成用钱买文凭的现实;四是缺乏必要的审查手段。对伪造学历、职称英语和职称计算机考试成绩、论文录用等情况无法辨别。五是初级技术资格评审把关不够。有些根本就没有从事过该专业技术工作的人员也实施评审通过。六是没有罚则。对年度考核、受处分等无对应处罚条款。

  关于贵党派在提案中指出的目前我省农业系列高级职称评审中存在几个问题,包括用人单位审核材料不到位、对后取得学历人员晋升专业技术资格所需条件无限定、缺乏必要的审查手段、不把好初级资格评审关、没有设置罚则等,根据海南省人民政府办公厅《关于印发海南省专业技术资格评审办法的通知》(琼府办〔2008〕184号)规定,申报材料的受理和初审由各行业(专业)评审办事机构负责,每年我厅都下发全省专业技术资格评审的工作通知,要求各有关单位严格按照有关规定,认真做好职称评审工作。在我省农业系列高级职称评审中,是由省农业厅负责受理申报材料,并依据《海南省农业系列专业技术资格条件(暂行)》(琼人劳保专〔2006〕38号)对材料进行初审,核实申报人学历、资历情况,审查计算机、外语合格证书以及论文论著等科研业绩情况,不符合条件的,不予受理;申报人员任现职期间,近三年年度考核为称职及以上等次的方可受理;对于弄虚作假的申报人员,当年不予通过,三年内不受理其职称申报。

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